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Servimos a los condados de Adams, Arapahoe, Denver y Jefferson
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Para Agencias de Administración de Casos

Referidos atendidos con cuidado, honestidad y confiabilidad.

giv.care Colorado emplea como Profesionales de Apoyo Directo (DSP) a los familiares, amigos y personas de confianza en quienes sus miembros ya se apoyan, y les exige estándares profesionales de capacitación, Verificación Electrónica de Visitas (EVV), documentación y supervisión.

Varios amigos, uno de ellos en silla de ruedas, sonríen juntos en un malecón soleado.

Continuidad como principio

Los miembros conservan a cuidadores que ya conocen sus rutinas y su forma de comunicarse: menos colocaciones fallidas y menos rotación de personal.

Mismos estándares para la familia

Los DSP referidos por la familia completan la misma verificación de antecedentes, capacitación y documentación que cualquier empleado de giv.care.

Documentación en orden

El registro de horas y las notas de turno desde la aplicación facilitan a su equipo el monitoreo y la revisión de utilización.

Información del proveedor

De un vistazo.

giv.care Colorado es un proveedor, no una organización de administración de casos. No determinamos la elegibilidad ni prometemos servicios: confirmamos si los servicios autorizados, la ubicación, las necesidades y el DSP elegido de una persona corresponden a lo que estamos aprobados y preparados para ofrecer.

Proveedor
giv.care Colorado (una empresa de giv.care)
Programas
Actualmente aceptamos referidos SLS apropiados. Algunos servicios de la exención DD estarán disponibles próximamente.
Edades
Adultos de 18 años o más con discapacidades intelectuales y del desarrollo
Condados
Adams, Arapahoe, Denver, Jefferson — disponibilidad actual
Modelo
DSP con empleo W‑2, a menudo familiares y amigos elegidos por el miembro
Estado
Aceptando referidos SLS Consultas de planificación DD bienvenidas

Perfil del proveedor

Un resumen de una página con los servicios, condados, capacidad y contactos para referidos, listo para imprimir o guardar como PDF para su equipo.

Servicios

Lo que aceptamos, por programa.

Exactamente lo que giv.care Colorado acepta hoy, por programa. La capacidad varía según el condado; la confirmaremos en su primera llamada.

ProgramaServicioEdadesEstado
Exención SLSCuidado de relevo (respite)18+Aceptando
Exención SLSMentoría18+Aceptando
Exención SLSConexiones Comunitarias con Apoyo18+Aceptando
Exención DDServicios seleccionados que se publicarán tras la aprobación final18+Próximamente

Los servicios de la exención DD estarán disponibles próximamente

giv.care Colorado se está preparando para agregar algunos servicios de la exención de Discapacidades del Desarrollo (DD) para adultos que requieren acceso a apoyo las 24 horas del día. Los administradores de casos pueden comunicarse con nosotros desde ahora para hablar sobre posibles referidos, la compatibilidad del servicio y las necesidades de personal. Los servicios no pueden comenzar hasta que giv.care reciba la aprobación final y el miembro cuente con la autorización correspondiente.

Los servicios que no aparecen como aceptando referidos no están disponibles actualmente a través de giv.care Colorado. La disponibilidad de los servicios DD comenzará solo después de la aprobación final del proveedor. Todo referido sigue sujeto a los requisitos de elegibilidad, autorización, compatibilidad del servicio, ubicación, capacidad, personal y del proveedor. El transporte se brinda solo cuando está autorizado específicamente y cuando giv.care está aprobado para prestar ese servicio.

Capacidad

Por Agencia de Administración de Casos.

CondadoAgencia de Administración de CasosEstado
DenverRocky Mountain Human ServicesAtendiendo ahora
AdamsRocky Mountain Human ServicesAtendiendo ahora
ArapahoeDevelopmental PathwaysAtendiendo ahora
JeffersonJeffco Case Management AgencyAtendiendo ahora
Criterios de referido

Así es un buen candidato.

  • El miembro está inscrito en Health First Colorado, o su inscripción está en trámite.
  • Vive en uno de nuestros condados actuales.
  • Tiene, o está tramitando, autorización para un servicio que estamos aprobados para ofrecer.
  • Hay un candidato a DSP en quien confía, o está dispuesto a trabajar con nosotros en la asignación de personal.
  • El miembro (o su tutor) quiere a giv.care como su proveedor.
Documentos de admisión

Lo que le pediremos.

Se comparten por canales seguros después de la primera conversación, nunca a través de este sitio web.

  1. Plan de Apoyo Centrado en la Persona (PCSP) vigente o plan de servicios
  2. Solicitud de Autorización Previa (PAR) para los servicios solicitados
  3. Datos de contacto del administrador de casos y de la Agencia de Administración de Casos
  4. Documentación del tutor o Representante Autorizado, si corresponde
  5. Nombre y datos de contacto del DSP propuesto, si ya se identificó
Del referido al primer turno

Qué sucede después de referir.

11 día hábil

Respondemos

Un miembro de nuestro equipo en Colorado confirma la recepción de su referido y programa una llamada.

2Admisión

Verificamos

Elegibilidad, autorización, condado, correspondencia de servicios y preparación del DSP. Si no somos el proveedor adecuado, se lo decimos pronto.

3Personal

DSP identificado

El DSP elegido por el miembro presenta su solicitud, o buscamos juntos opciones de personal.

4Preparación

Empleo y preparación

Evaluación, capacitación, EVV y configuración del servicio. Le mantenemos informado del estado.

5Inicio

Primer turno

Comienzan los servicios. Le enviamos la confirmación de inicio y coordinamos con usted el monitoreo continuo.

No nos comprometemos con una fecha de inicio hasta que estén completos la autorización, la preparación del DSP y la configuración operativa.

Consulta de referido

Referir a un miembro.

Solo consultas generales: para cualquier asunto específico de un miembro, le daremos seguimiento por canales seguros.

Por favor, no incluya información del miembro. No incluya nombres, números de Medicaid, diagnósticos, evaluaciones ni otra información de salud protegida.

Consulta recibida.

Gracias. Le responderemos en un día hábil.